Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali menegaskan posisinya sebagai perusahaan unggulan di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih dua pengakuan prestisius dari Great Place to Work® Institute, yakni sertifikasi Great Place to Work 2025 dan penghargaan Best Workplace 2025 kategori Large Enterprise.

Banuaterkini.com, JAKARTA - Penghargaan ini diberikan berdasarkan hasil survei independen yang dilakukan oleh Great Place to Work®, di mana 95 persen karyawan menyatakan Indosat sebagai tempat kerja terbaik.

Angka ini jauh melampaui rata-rata indeks kepercayaan global yang berada di angka 59%, mencerminkan kekuatan budaya perusahaan yang mendorong lingkungan kerja inklusif, suportif, dan produktif.

Menurut Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, Irsyad Sahroni, pencapaian ini mencerminkan dedikasi kuat perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan.

“Keberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan memenangkan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus kami bangun. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi,” ujar Irsyad.

Beberapa elemen yang menjadi sorotan dalam penilaian ini antara lain budaya kinerja tinggi, sistem apresiasi yang kuat, keterbukaan komunikasi antara pimpinan dan karyawan.

Penilaian juga berkaitan dengan persoalan integrasi teknologi berbasis kecerdasan buatan (AI) yang mempercepat proses bisnis, sehingga karyawan dapat fokus pada pengembangan diri.

Tak hanya itu, Indosat juga menunjukkan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan secara holistik.

Perusahaan menyediakan program pengembangan profesional kelas dunia, pelatihan daring, serta kesempatan berkarier lintas negara di bawah jaringan Ooredoo Group.

Penghargaan ini memperkuat posisi Indosat di antara perusahaan teknologi dan telekomunikasi terdepan yang sukses membangun tempat kerja modern dengan pendekatan humanis. 

Hal ini sejalan dengan misi perusahaan untuk terus memberdayakan Indonesia melalui konektivitas dan teknologi.