Berikan Aktivitas Positif: Ajak karyawan mengikuti kegiatan positif seperti olahraga atau yoga untuk menggantikan waktu yang mereka habiskan berjudi. Konsultasi dengan profesional seperti psikolog juga dapat membantu karyawan mengatasi kecanduan mereka.

Ciptakan Lingkungan Kerja Sehat: Mendorong keterbukaan dan saling mendukung di antara karyawan dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat, yang mengurangi risiko kecanduan judi.

Atur Penggunaan Teknologi: Terapkan kebijakan ketat terkait penggunaan smartphone dan akses internet di tempat kerja untuk mencegah karyawan mengakses situs judi online selama jam kerja.

Integrasikan Aktivitas Spiritual: Kegiatan spiritual bersama dapat memperkuat mental dan emosional karyawan, membantu mereka menjauh dari kebiasaan negatif seperti judi online.

Sosialisasi Bahaya Judi Online: Edukasi mengenai bahaya judi online perlu dilakukan secara rutin untuk mengingatkan karyawan tentang risiko dan konsekuensi yang bisa mereka hadapi.